事例別カテゴリー3のアーカイブ:

業界によっては、業界団体がひな形を作成しているところもあると思います。そのようなひな形は、その業界特有の事情に対応しているため、ひな形そのものを使用して問題が生じる可能性は低くなります。ただ、契約によっては、ひな形に記載 […]

まずは、息子さんが後を継ぎたくない理由を明確にすべきです。今の仕事をやり続けたいというような場合のほか、本当は事業を継ぐことに興味はあるものの、自信がないなどの理由でためらっておられる場合もあります。そして、それでも継が […]

親族内承継の場合、推定相続人が複数いる場合、会社を引き継ぐことが生前贈与にあたる場合があります。この場合、遺留分減殺請求（最低限相続人に保証された遺産の請求）がされる可能性があります。この場合の対応としては、非後継者と良 […]

遺留分に関する民法特例は、事業承継における課税上の問題を克服するために創設された制度です。経営承継円円滑化法において定められています。これには、除外合意と固定合意があります。除外合意とは、生前贈与された株式等の価格を遺留 […]

それまでは、対象が親族内承継に限定されていましたが、親族外承継にも拡充されました。

当然には合意は無効にはなりません。ですので、あらかじめ後継者以外の推定相続人がとることができる措置を定めておくことで、このような事態に対応することになります。例えば、退任した場合には、後継者が定められた金銭を支払うなどの […]

されません。

まず合意後1ヶ月以内に後継者が遺留分に関する合意について経済産業大臣の確認申請を行い、確認後1ヶ月以内に家庭裁判所の許可申立てを行います。

その会社との取引関係を正確に把握することが重要です。具体的には債権リストと債務リストを作成し、相殺が可能であれば、相殺します。また、場合によっては、取引を停止し、被害を最小限に止めることも重要になります。代物弁済や商品の […]

法律が定めた法定担保物件の一つです。この動産先取特権を行使することも倒産寸前の会社に対する債権回収の手段となります。商品（動産）を貴社が売却した場合、その商品の代金と利息について、優先的に弁済を受けることができます。具体 […]